| Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
| Специализация: |
Поиск и подбор персонала \ Учет кадров |
Должностные обязанности
|
Подбор персонала,размещение и анализ рекламы, составление и подготовка кадрового резерва. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
до 1 года |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Знание различных методик подбора персонала, опыт сбора рекомендаций. Умение работать в коллективе, нацеленность на результат. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Соц. пакет, оформление по ТК РФ.
График работы: с 09.00 до 18.00, 5/2. |
Контактная информация
|