Сфера деятельности:

Фармация (производство, продажа)

Должностные обязанности

1. Нести ответственность за выполнение и результат следующих основных бизнес-процессов: • Пополнения запаса ТМЦ • Подготовления компонентов (производство КП) • Сдачу (предъявление) продукции • Подготовления продукта к переработке • Осуществления технологических операций • Представления производственных отчетов 2. Руководить работой мастера БФМУ, оператора-учетчика и маркировщика. 3. Организовывать движение ТМЦ в производстве в оперативной и среднесрочной перспективе 4. Контролировать соблюдение правил учета СМ и ТМЦ при производстве продуктов (БП, КП, ПП) 5. Контролировать правильную эксплуатацию производственного оборудования и помещений, оперативно организовывать устранение выявленных несоответствий 6. Координировать действия обслуживающих подразделений в плане проведения ППР и аварийных ремонтов 7. Планировать и контролировать загруженность производственного оборудования 8. Организовывать подготовку ОС к ремонту, поверке и модернизации 9. Организовывать наличие необходимой номенклатуры и количества сырья и компонентов на складе производственного отдела для бесперебойного выполнения сменного плана 10. Организовывать осуществление операций по подготовке к переработке несоответствующих продуктов 11. Организовывать и контролировать осуществление операций по подготовке компонентов и технологических процессов 12. Организовывать и контролировать выпуск продукции в оперативной перспективе 13. Организовывать и контролировать выполнение мероприятий по повышению эффективности производства и качества продукции 14. Организовывать правильное, безопасное, эффективное проведение технологических операций в соответствии с нормативной документацией 16. Организовывать обучение персонала 17. Организовывать своевременную сдачу продукции на склад 18. Организовывать своевременную разработку установленных форматов ежемесячных производственных отчетов (в том числе расчета заработной платы прямых рабочих)

Требования к кандидату

Общий стаж работы:	от 1 года до 3 лет
Работа с компьютером:	уверенный пользователь
Профессиональные навыки:	Требования к кандидату: 1. Высшее техническое образование 2. Опыт работы на руководящих должностях не ниже заместителя руководителя подразделения более 2 лех, управление персоналом от 30 человек 3. Знание законодательства РФ, в том числе Трудовое, экологическое, законодательство в области охраны труда и промышленной безопасности, технического регулирования и т. д. 4. Знание менеджмента ресурсов и персонала, организацию производства, производственную логистику и основы складской логистики, систему управления Проектами, основы экономики промышленного предприятия, МС ИСО 9001, основы технологии фармацевтического производства 5. Знание действующие нормативные документы предприятия, нормативные документы на продукцию и ее производство, производственную и обеспечивающую инфраструктуру предприятия 6. Желателен опыт работы с рецептурой на пищевом предприятии. 7. Быть опытным пользователем ПК: Microsoft Office, Visio, Гарант, 1С Предприятие 8. 0, Интернет, Е-mail 8. Уметь пользоваться телекоммуникационной и офисной техникой

Условия работы и Компенсационный пакет

Компенсационный пакет:

полный соц пакет

Контактная информация

Прямой работодатель:	ЗАО "Нита-Фарм"
Контактное лицо:	Спирина Валерия  (менеджер по персоналу)
Адрес:	ул.Осипова,1