Пожелания к будущей работе
Отрасль: |
Топ-менеджмент |
Специализация: |
Топ-менеджмент |
Желаемый график работы: |
полный рабочий день |
Возможность командировок: |
возможно |
Возможность переезда: |
возможно |
Последнее место работы
окт 07 -
ИП (Организация и контроль работы), Саратов
|
Управляющий
Организация и контроль работы
|
Предыдущий опыт работы
янв 05 - янв 07
ОАО «СПАР Поволжье» (),
|
Менеджер по развитию региона
1. Организация и контроль работы по поиску и открытию помещений
2. Поиск объектов недвижимости для супермаркетов, гипермаркетов в регионе
3. Обоснование планируемой рентабельности точки на основании маркетинговых исследований по проходимости, транспортным потокам и т.д.
4. Взаимодействие со строительными организациями, риэлторами, органами местной власти
5. Подготовка первичной документации (копии технического паспорта, документов из регистрационной палаты,
6. Подготовка и проведение мероприятий по открытию, продвижение компании в целом, бренда СПАР в регионе
7. Организация и проведение маркетинговых исследований
8. Проведение первичных переговоров
|
янв 05 - янв 07
ООО«ЕВРОСЕТЬ» (),
|
Региональный директор по продажам \ развитию
1. Регулирование ценовой политики компании
2. Поиск новых сегментов реализации
3. Разработка и внедрение новых видов и способов реализации
4. Организация работ в регионе
5. Координация работы с другими подразделениями компании
6. Открытие новых точек
7. Управление продажами
8. Разработка и внедрение новых предложений по увеличению показателей объемов продаж т.т.
9. Составление плана продаж
10. Контроль работы т.т.
11. Мотивация
12. Поддержка и содействие подчиненным
13. Контроль дисциплины отдела
14. Учет рабочего времени
15. Обучение сотрудников
16. Информирование подчиненных обо всех изменениях в компании.
17. Организация, управление, контроль мероприятий по выполнению плана.
18. Управление продажами, ведение отчетности.
19. Управление подчиненными сотрудниками, постановка задач и контроль за их выполнением. Организация обучения и совершенствование практических навыков подчиненных сотрудников.
20. Разработка предложений по увеличению объемов продаж и их внедрение.
|
янв 04 - янв 05
ООО«ЕВРОСЕТЬ» (),
|
Старший менеджер
1. Организация, управление, контроль мероприятий по выполнению плана.
2. Управление продажами, ведение отчетности.
3. Управление подчиненными сотрудниками, постановка задач и контроль за их выполнением.
4. Организация обучения и совершенствование практических навыков подчиненных сотрудников.
5. Разработка предложений по увеличению объемов продаж и их внедрение.
|
Знание языков
Дополнительные сведения
Работа с компьютером: |
не имеет значения |
Дополнительные сведения: |
- Стратегическое‚ оперативное планирование‚ управление Компанией‚
- Навыки проведения переговоров и эффективных продаж‚
- Разработка мероприятий и мотивация персонала‚
- Умение действовать в рамках жестких сроков и многозадачности‚
- Запуск проектов с «нуля»‚
- Анализ конкурентоспособности‚ ценообразование‚
- Способность к самостоятельной работе‚
- Коммуникабельность‚
- Умение работать в команде
- Умение понимать задачу в целом и доводить дело до логического завершения‚
- Стрессоустойчивость‚
- Креативность‚
- Инициативность‚
- Высокая ответственность‚
- Готовность к дополнительному обучению.
|
|